文化我們說(22)|以夢為馬 不負韶華

來源:本站  發表日期:2020-12-08 瀏覽:
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第22期

本期文化主播:資產公司羅昕

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  序

  我是2012年5月進入東城的。掐指一算我和東城集團已結緣8年。在這8年中,我見證了東城集團的成長,看著它從一個130人的小公司,成長為一棵可以為數萬新區居民遮風擋雨的大樹。同時,我也在東城的歷練中不斷成長,從一個剛踏入社會的迷茫小青年成長為大家眼中的“昕哥”。


  我來東城這8年,幾乎都在和會展中心打交道。從會展中心建成開始我就參與了會展中心的運營工作。我感覺就像是東城把自己的親生女兒托付了給我。這8年來,我看著會展中心逐漸長大,各項配套功能越發成熟,出落得亭亭玉立。去年,我又見證了含辛茹苦“養大”的會展中心與“帥小伙”中建科工結合,進入“館生”新階段。



  回顧我和會展中心共同成長的歷程,我們遇到過很多挑戰。其中,最讓我印象深刻的莫過于2015年的“那場干貨大戰”。當時,主辦方第一次舉辦農業博覽會,由于缺乏經驗,誤把展商的木耳、銀耳等干貨類產品安置在室外的篷房區。布展前一天突降大雨,篷房區內積水嚴重,泡壞了不少干貨。千里迢迢趕來的展商看見后,不由分說,幾百名群情激奮的展商直接堵在組委會辦公室的門口,大聲叫喊著要求組委會退錢并賠償他們的損失。


  組委會的人第一次遇到這種緊急場面,見到數百人形成的陣仗也慌了,趕緊向我們展館方求助。雖然這件事情和我們館方并沒有直接責任,但時任國際會展會議公司總經理王震毅然站出來與組委會負責人一起同展商代表進行談判,我作為項目負責人也參與其中。談判的過程中,展商代表越說越激奮,根本不容辯解,還提出了非常不合理的要求,組委會一再解釋也沒有實際進展,只能拒絕他們的賠償要求。


  沒想到展商代表開始組織部分展商鬧事,阻礙其他展商布展,并糾集數十名展商把王總圍堵在辦公室。場面十分混亂,情急之下我只能報警,并沖進人群中和王總一起和他們解釋,試圖達成共識。不過這并不能平息他們的怒火,正當事情愈演愈烈的時候,警察終于來了。作為報警人,我也被帶回了警局,沒想到我的第一次錄口供竟然獻給了東城。在警察的多次協調下,雙方終于達成了和解。


  事后,我每次想起來都還是一身冷汗。我能理解展商們當時的怒氣,但是場面一旦控制不當就有可能發生肢體沖突。我問王總,這件事情和我們毫不相干,我們為什么要沖在組委會前面幫忙擋槍呢?王總意味深長的說,因為我們是會展中心的管理者,這里發生的任何事情,我們都有責任有義務去幫忙妥善解決。那時候我還太年輕,覺得無法理解?,F在歷經歲月洗禮,我也體會到了王總的那番話,這就是東城集團“使命、責任、擔當”的核心價值價值觀,是我們要踐行的企業文化精神!


  經歷這件事情之后,我也成長了很多。我懂得了“使命、責任、擔當”并不是一句簡單的口號,而是緊要關頭時的迎難而上,切實解決大家難題的擔當。東城8年,曾經那個懵懂的青澀少年也在東城這個舞臺上完成了自己的蛻變,實現自我成長和超越!我曾看過6點鐘的旭日從會展中心緩緩升起,也曾在12點的繁星夜拖著疲憊的步伐查看廣場的電纜。我曾因為工作和同事爭得面紅耳赤,也會因為工作失誤而懊惱不已,更會因為工作進步而欣喜萬分。



  今天跟大家分享我和會展中心的成長故事,我是想用親身經歷告訴大家,東城是一個你付出就會有回報,努力就會有成長的平臺。愿大家和我一樣,以星星之火融入東城,燎亮這座城市,成為能守護更多人的“蒼天大樹”!期待我與大家與東城的第二個8年,第3個8年...以及以后的每個8年。


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